睢宁招聘网 T4893782873(不是联系方式) 针对员工的凝聚力、归属感我认为可以从以下几点入手: 1.由人力资源部负责给每位过生日的员工送生日贺卡。 2.经常找员工谈心,了解其在工作、生活中的困难,尽量帮助解决。 3.定期组织一些有..
睢宁招聘网 T4893782873(不是联系方式) 体问题具体分析! 结果就考中了!(人家要我答题是假,等的就是我说这句话) 我认为。出案例分析题是考官,都是笨蛋。 因为:事情的外因变了,具体执行的人变了,解决问题的方法就是不一样的。 ..
睢宁招聘网 T4893782873(不是联系方式) 你为什么想做这份工作? 你为什么认为你能胜任这方面的工作? 你对待遇有什么要求? 测应聘者的工作兴趣兼测**印象、外部气质、表达能力、系统性和逻辑思维、反应能力/灵活性、恃强性) 二、工..
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睢宁招聘网 T4893782873(不是联系方式) 我认为人力资源的地位和作用主要在以下几方面体现: 1.助手和参谋 对企业的长期发展战略提出自己的建议,并协助决策层去执行。 2.监督者和示范者 对于公司各种制度的执行起到监督作用,同时又..
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睢宁招聘网 T4893782873(不是联系方式) 1.你将从哪几个方面开展工作?如何分步实施? 2.在国有产quan的模式框架下,你将如何为公司设计具有激励机制的薪资分配制度?(写出思路) 3.如何实施不同岗位人员的绩效考核,怎样做到科学..
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